题名 | 国内普通高校教师聘任制改革探析; Analysis on the Reform of China’s Engagement System of College Teachers |
作者 | 刘雪梅 |
答辩日期 | 2010 ; 2009 |
导师 | 张彤 |
关键词 | 高校 教师聘任制 改革 Universities and College Engagement System of Teachers Reform |
英文摘要 | 大学历来是开启新知,培养人才、传承文明,推动社会进步与发展重要载体,自人类社会进入知识经济时代以来,其重要性更是日益凸显,成为各国提升其国家软实力和国际竞争力的助推器和智囊库,其研究成果的应用在每个国家的各个领域发挥着不可替代的作用。众所周知,高校是吸纳人才、培养人才的集中地,高校教师是这一集中地的人才资源,也是人才资源再生的创造者。处于激烈变革的当今世界,各国之间的高等教育竞争实际上就是大学师资质量的竞争。为此,许多国家的高校都优先把师资队伍建设作为重要课题之一,甚至把实行教师聘任制视为高教改革成功与否的关键。 国内重点高校教师聘任制度改革,已初步取得成效,优化配置了高校教师资源,促进了高...; University has always been regarded as an important carrier of introducing new knowledge, cultivating talents, carrying forward civilization and pushing forward social progress and development. After the human being entered the era of knowledge-based economy, its importance has become increasingly prominent. And Universities have become the roll booster and think tank of promoting national soft po...; 学位:教育学硕士; 院系专业:教育研究院_高等教育学; 学号:X2006280018 |
语种 | zh_CN |
出处 | http://210.34.4.13:8080/lunwen/detail.asp?serial=24860 |
内容类型 | 学位论文 |
源URL | [http://dspace.xmu.edu.cn/handle/2288/35994] |
专题 | 教研院-学位论文 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 刘雪梅. 国内普通高校教师聘任制改革探析, Analysis on the Reform of China’s Engagement System of College Teachers[D]. 2010, 2009. |
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