| 题名 | 生产线员工工作压力源、应对方式、社会支持与压力反应的关系; The Relationships among Production Line Employees’ Work Stressors, Coping Styles, Social Support and Stress Response |
| 作者 | 李兴华 |
| 答辩日期 | 2012 ; 2012 |
| 导师 | 张灵聪 |
| 关键词 | 生产线员工 工作压力源 应对方式 社会支持 压力反应 production line employees coping styles social support stress response |
| 英文摘要 | 作为常常被心理学研究者所忽视的群体，企业生产线员工的工作压力状况越来越多地受到了社会的关注。提高生产线员工的心理健康水平需要准确把握其工作压力状况。工作压力源、应对方式以及社会支持作为工作压力研究的重要组成部分，直接或间接地影响了员工的压力反应。 国内外心理学研究者对工作压力进行了广泛地研究，但针对生产线员工的研究却不多。本文在以前研究的基础上作进一步拓展，一共分为三个部分：第一部分，对605名生产线员工进行初测，编制了“生产线员工工作压力源问卷”。第二部分，对331名生产线员工进行正式调查，了解该群体的工作压力源、特质应对方式、社会支持和压力反应的现状与特点，以及分析人口学变量在上述方面的...; Though often being overlooked by psychology researchers, production line employees’ work stress conditions attract more and more attention in society. Grasping the situation of the work stress accurately is important to improve the mental health level of the production line employees. As important parts of work stress researches, work stressors, coping styles and social support affected the stress...; 学位：教育学硕士; 院系专业：教育研究院_发展与教育心理学; 学号：25720091151525 |
| 语种 | zh_CN |
| 出处 | http://210.34.4.13:8080/lunwen/detail.asp?serial=35205 |
| 内容类型 | 学位论文 |
| 源URL | [http://dspace.xmu.edu.cn/handle/2288/36119]  |
| 专题 | 教研院－学位论文 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 李兴华. 生产线员工工作压力源、应对方式、社会支持与压力反应的关系, The Relationships among Production Line Employees’ Work Stressors, Coping Styles, Social Support and Stress Response[D]. 2012, 2012. |
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