| 题名 | A金融服务公司的绩效管理体系优化研究; A Research on Improving the Performance Management System of Financing Service Company A |
| 作者 | 陆筠琳 |
| 答辩日期 | 2016-07-13 ; 2016-05-14 |
| 导师 | 吴文华 |
| 关键词 | 绩效管理 知识型人才 金融服务 Performance Management Knowledge Talent Financial Service |
| 英文摘要 | 近年来，随着世界朝着不断扁平化方向发展，全球经济亦日益成为一体化状态，企业间竞争的激烈程度可想而知，因此实质上人力资源开发和管理水平的竞争才是企业的竞争的关键点，绩效管理在人力资源开发与管理中就显得尤为重要。绩效管理作为一种价值的驱动因素，我们的管理行为被驱动着，公司的战略实现被驱动着。自2015年始，中国股权投资行业发展进入洗牌阶段，VC向早期、专业化方向发展，PE则转向并购等产业整合领域，在此形势下，投资机构更加注重对被投资企业的管理和增值服务能力。A金融服务公司，围绕着要成为国内私募股权投资领域最具权威、最专业的服务提供者和商业合作伙伴，为行业和区域经济发展创造价值，依托股权投资中心（载...; In recent years, with the flattening of the world, the integration of the global economy, the competition between enterprises is increasingly fierce, but it is essentially the competition of human resources development and management level, which makes performance management particularly important. Performance management is a kind of value drivers, driving our management behavior and the company's...; 学位：工商管理硕士; 院系专业：管理学院_工商管理硕士(工商管理硕士); 学号：17920131150857 |
| 语种 | zh_CN |
| 出处 | http://210.34.4.13:8080/lunwen/detail.asp?serial=57630 |
| 内容类型 | 学位论文 |
| 源URL | [http://dspace.xmu.edu.cn/handle/2288/129467]  |
| 专题 | 管理学院－学位论文 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 陆筠琳. A金融服务公司的绩效管理体系优化研究, A Research on Improving the Performance Management System of Financing Service Company A[D]. 2016, 2016. |
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