题名 | 论跨世纪企业家的培养 |
作者 | 孔繁军 |
答辩日期 | 2017-05-18 ; 1996-12-02 |
导师 | 廖泉文 |
关键词 | 企业家 跨世纪 培养 |
英文摘要 | 由于经济体制等方面的原因,我国企业家的培养起步较晚。尽管进展较快,但培养的层次、 质量和数量上还远远不能适应我国经济建设和社会发展的需要。本文根据西方经济学家关于企 业家属性及社会职能的论述,借鉴中外企业家成长的成功经验,结合我国的实际,就跨世纪企 业家的培养作一探讨。 全文共分六章。主要内容如下: 第一章借助西方经济学家关于企业家的理论,通过分析企业家的属性和职能,在企业家 的界定方面阐述自己的观点,提出企业家的概念是动态的,是由企业家为承担的社会职能所决定 的。并对企业家职能认识的四个阶段和培养跨世纪企业家的紧迫性进行了论述。 第二章论述发达国家企业家阶层形成的主要途径。着...; 学位:管理学硕士; 院系专业:管理学院_企业管理(含财务管理、市场营销、人力资源管理); 学号:Y19930702 |
语种 | zh_CN |
出处 | http://210.34.4.13:8080/lunwen/detail.asp?serial=5052 |
内容类型 | 学位论文 |
源URL | [http://dspace.xmu.edu.cn/handle/2288/128789] ![]() |
专题 | 管理学院-学位论文 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 孔繁军. 论跨世纪企业家的培养[D]. 2017, 1996. |
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