题名 | 高管“文革”经历、制度环境与公益性捐赠——基于中国资本市场的经验证据; periences of the Cultural Revolution, Institutional Environment and Corporate Philanthropy——Evidence from China |
作者 | 宋凯敏 |
答辩日期 | 2015 ; 2015 |
导师 | 杜兴强 |
关键词 | “文革”经历 公益性捐赠 制度环境 Experiences of the Cultural Revolution Corporate Philanthropy Institutional Environment |
英文摘要 | 随着我国资本市场的快速发展、企业经济实力的逐步增强以及制度环境的不断完善,企业在追求经济目标的同时,也开始关注利益相关者的全局利益以及社会责任的承担。诸如企业社会责任管理体系的构建、社会责任战略的制定、社会责任文化的培育等一系列制度创新都在酝酿之中。然而作为最古老也是最直接的一种企业社会责任履行方式——公益性捐赠,始终是学术界和实务界关注的焦点。 本文采用规范研究与实证研究相结合的方法,以2004—2013年共10个会计期间的沪深A股上市公司为研究对象,从“文革”这一特殊历史事件入手,参考行为一致性理论、高阶理论等心理学和领导行为学知识,分析“文革”经历可能给高管的人格特质、价值观、认知基础...; With the substantial development of the Chinese capital market and the strengthening of enterprises' economic power and institutional environment, the en-terprises started to focus on stakeholders’ interests and corporate social responsibility (CSR). A series of institutional innovation, such as CSR management system, CSR culture, CSR strategy are in planning. While the corporate philanthropic giv...; 学位:管理学硕士; 院系专业:管理学院_会计学; 学号:17520121151101 |
语种 | zh_CN |
出处 | http://210.34.4.13:8080/lunwen/detail.asp?serial=51767 |
内容类型 | 学位论文 |
源URL | [http://dspace.xmu.edu.cn/handle/2288/95443] ![]() |
专题 | 管理学院-学位论文 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 宋凯敏. 高管“文革”经历、制度环境与公益性捐赠——基于中国资本市场的经验证据, periences of the Cultural Revolution, Institutional Environment and Corporate Philanthropy——Evidence from China[D]. 2015, 2015. |
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