| 题名 | 基于企业文化的企业竞争力研究:兼以正泰案例为证; Study about Culture-based Enterprise Competition Capacity—The case about Chint testifies it |
| 作者 | 陈策 |
| 答辩日期 | 2006 ; 2006 |
| 导师 | 宋培林 |
| 关键词 | 企业文化 企业竞争力 Enterprises Culture Enterprises Competition Capacity |
| 英文摘要 | 摘要知识经济时代企业间竞争日趋激烈。文化竞争已取代单纯的资源竞争，成为主流。中外相关文献已从不同角度阐释了企业竞争力与企业文化，为进一步研究基于企业文化的企业竞争力奠定了坚实的理论基础。研究企业文化与竞争力的关系，探讨基于企业文化的企业竞争力的构建成为21世纪的企业管理理论与实践的重要课题。由物质、制度、精神三个层面构成的企业文化是企业竞争力的重要构成因素。精神文化是企业文化的核心层，由核心的价值观、企业伦理和企业经营理念构成。企业的产品质量、生产环境、生产技术构成了企业的物质文化，它是企业文化的物质基础；而企业治理形式、运作方式、管理制度则构成了企业的制度文化，它是竞争力的保证。企业文化的不...; Abstract Within the era of knowledge economy, the competition among enterprises become sharper and sharper, where cultural aspects have been run as the mainstream of these competition instead of the competition of sole sources. The enterprises competition capacity and enterprises culture have been expounded from various views by many Chinese and foreign relative documents, which provide firm t...; 学位：工商管理硕士; 院系专业：管理学院企业管理系_工商管理硕士(MBA); 学号：K200107552 |
| 语种 | zh_CN |
| 出处 | http://210.34.4.13:8080/lunwen/detail.asp?serial=11430 |
| 内容类型 | 学位论文 |
| 源URL | [http://dspace.xmu.edu.cn/handle/2288/27717]  |
| 专题 | 管理学院－学位论文 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 陈策. 基于企业文化的企业竞争力研究:兼以正泰案例为证, Study about Culture-based Enterprise Competition Capacity—The case about Chint testifies it[D]. 2006, 2006. |
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