| 题名 | 浅析T公司TF分公司运营服务部人员的招聘; The analyses of staff recruitment in Operation department of Tai Ping life insurance company Fujian branch |
| 作者 | 鞠巍 |
| 答辩日期 | 2010 ; 2010 |
| 导师 | 程文文 |
| 关键词 | 招聘 人力资源规划 招聘甄选 recruiting HR planning Selection |
| 英文摘要 | 招聘过程是一个组织活动，这个组织活动不仅决定什么样的应聘者来应聘，应聘人选的数量和质量，而且事关组织的人力资源计划与选择。 随着保险业在中国大陆地区的快速发展，特别是中国入世以后，国内保险公司的竞争环境发生了很大的变化，面对的是一个全新而又多变的人力资源管理环境。而有关人才的竞争必将越来越激烈。对于寿险公司来说，人力资源是其主要的资源，而对于寿险公司内勤人员的招聘，特别是运营人员的招聘更显得特别的重要。 作者通过本课题的分析和研究，旨在从TF分公司和TX分公司对运营人员的招聘现状出发，深入分析目前招聘过程中存在的问题，并提出了关于改变招聘理念、制定人力资源规划、加强面试整体结构设计、精简面...; Abstract Various resources are needed for the social production and social economical development, including natural resources, capital resources, informative resources and human resources etc. Among all these resources, human resource is the most important, the most valuable, and most active one. The human resources has three characters, which are sociality, time limitation, and to be exploita...; 学位：管理学硕士; 院系专业：管理学院工商管理教育中心（MBA中心）_工商管理硕士(MBA); 学号：X2005155001 |
| 语种 | zh_CN |
| 出处 | http://210.34.4.13:8080/lunwen/detail.asp?serial=26183 |
| 内容类型 | 学位论文 |
| 源URL | [http://dspace.xmu.edu.cn/handle/2288/32469]  |
| 专题 | 管理学院－学位论文 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 鞠巍. 浅析T公司TF分公司运营服务部人员的招聘, The analyses of staff recruitment in Operation department of Tai Ping life insurance company Fujian branch[D]. 2010, 2010. |
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