题名 | 民营企业绩效考核研究 |
作者 | 张培鸿 |
答辩日期 | 2002 ; 2002 |
导师 | 廖泉文 |
英文摘要 | 改革开放20多年来,我国民营企业取得长足发展,已经成为国民经济发展的重要支撑力量之一。而中国加入世贸组织,实施西部大开发战略,国有经济实行战略性改组,经济进行战略性调整,又为民营经济的发展提供了良好的机遇和广阔的空间。但民营企业能否在市场中站稳脚跟,能否不断发展,取决于企业是否有先进而适用的技术,取决于是否有市场需要的产品,更取决于企业是否有过硬的管理。 在我国,很多民营企业管理者最感头痛的问题就是“人”的问题,如何充分调动本企业员工的积极性、充分发挥员工的潜能,从而达到企业发展的战略目标,已成为民营企业管理的核心问题及管理者关注的焦点。如今,越来越多的企业已经开始将人力资源管理放在决定企业...; 学位:工商管理硕士; 院系专业:管理学院工商管理教育中心_工商管理硕士(MBA); 学号:199815094 |
语种 | zh_CN |
出处 | http://210.34.4.13:8080/lunwen/detail.asp?serial=1644 |
内容类型 | 学位论文 |
源URL | [http://dspace.xmu.edu.cn/handle/2288/29494] ![]() |
专题 | 管理学院-学位论文 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 张培鸿. 民营企业绩效考核研究[D]. 2002, 2002. |
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