CORC  > 厦门大学  > 管理学院-学位论文
题名A银行厦门分行客户经理绩效考核体系优化研究; Optimization Research on Customer Manager Performance Evaluation System of Bank A Xiamen Branch
作者张苗苗
答辩日期2011 ; 2011
导师吴文华
关键词外资银行 客户经理 关键业绩指标 Foreign Bank Customer Manager Key Performance Indicator
英文摘要2006年12月11日中国银行业为期五年的入世过渡期结束后,许多外资银行通过注册成为国内法人银行的形式,正式进入中国市场,全面经营零售人民币业务。然而就在进入中国市场的初期,2008年全球性的金融危机爆发,打乱外资银行在中国扩张的步伐,同时也让外资银行的声誉受到影响;与此同时,中国的四大国有银行和股份制银行则在迅速的发展壮大。外资银行面临内部制度的本土化以及外部竞争压力的双重挑战,在这样的形势下,外资银行必须迅速实现内部制度及人才战略的调整,才能更快加入与中国国内银行在零售业务领域的竞争。 A银行是2007年首批获准经营零售人民币业务的银行之一,这四年来在中国市场零售业务方面所获得的利润不断...; After 5-year transition period since the entry of China’s banking industry into WTO ended on December 11th, 2006, many foreign banks officially entered into Chinese market with registered domestic legal representatives, operating fully in RMB retailing business. Then right in the beginning, the global financial crisis exploded in 2008, which disturbed their expansion in China and showed huge impac...; 学位:工商管理硕士; 院系专业:管理学院工商管理教育中心(MBA中心)_工商管理硕士(MBA); 学号:17920081151221
语种zh_CN
出处http://210.34.4.13:8080/lunwen/detail.asp?serial=30163
内容类型学位论文
源URL[http://dspace.xmu.edu.cn/handle/2288/31186]  
专题管理学院-学位论文
推荐引用方式
GB/T 7714
张苗苗. A银行厦门分行客户经理绩效考核体系优化研究, Optimization Research on Customer Manager Performance Evaluation System of Bank A Xiamen Branch[D]. 2011, 2011.
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