CORC  > 厦门大学  > 管理学院-学位论文
题名F进出口公司员工满意度提升研究; The Study and Promotion of Employee Satisfaction Of F Import and Export Corporation
作者何凌
答辩日期2011 ; 2011
导师吴文华
关键词F公司 员工满意度 薪酬满意度 F Corporation Employee Satisfaction Employee Payment Satisfaction
英文摘要一个企业成功与否的关键在于人,只有员工发展了,企业才能发展;企业发展了,才能为员工提供更好的待遇,使员工获得更大的满意。而员工满意度决定了客户满意度,只有满意的员工,才能创造满意的客户;只有满意的客户,才能给企业带来满意的利润。像IBM、通用、SONY这样的商业巨子,它们不但拥有非常高的客户满意度指标、品牌知名度指标、财务EBETA指标,而且还拥有非常高的员工满意度和忠诚度指标。目前,随着经济的发展,生活条件的改善,满意度正在成为员工爱岗敬业的动力,也是企业提高经济效益的源泉,员工满意度正在受到越来越多的关注。 要提高员工满意度的首要条件是必须做好员工满意度调查,充分了解员工满意度情况,其次...; An enterprise succeeds or not is mainly contributed to the human resource which development is base on what has the employee achieved. Synchronously the outstanding enterprise is capable of providing better treatment and developing space for the staff which do result into employee satisfaction improving accordingly. The customer satisfaction is up to employee satisfaction. It is proved that only t...; 学位:工商管理硕士; 院系专业:管理学院工商管理教育中心(MBA中心)_工商管理硕士(MBA); 学号:X2007155098
语种zh_CN
出处http://210.34.4.13:8080/lunwen/detail.asp?serial=29858
内容类型学位论文
源URL[http://dspace.xmu.edu.cn/handle/2288/30734]  
专题管理学院-学位论文
推荐引用方式
GB/T 7714
何凌. F进出口公司员工满意度提升研究, The Study and Promotion of Employee Satisfaction Of F Import and Export Corporation[D]. 2011, 2011.
个性服务
查看访问统计
相关权益政策
暂无数据
收藏/分享
所有评论 (0)
暂无评论
 

除非特别说明,本系统中所有内容都受版权保护,并保留所有权利。


©版权所有 ©2017 CSpace - Powered by CSpace