| 题名 | 企业文化与企业战略的关系分析 |
| 作者 | 车世伟 |
| 答辩日期 | 2000 ; 2000 |
| 导师 | 林志扬 |
| 关键词 | 企业文化 企业战略 天津奥的斯 |
| 英文摘要 | 企业战略是指导企业活动的长期规划和策略,是企业从长期生存发展及整体利益出发,根据企业内部资源与外部环境相匹配的原则而制定的谋划和运筹。企业战略制定能否与环境相适应、得到及时有效的实施,直接关系到企业的经营业绩及企业的兴衰。企业文化是企业在长期经营中形成并被企业内部成员所共同持有的假设和信念,它包括企业成员之间的行为准则、价值观、道德规范等。企业文化以其深远的影响力影响企业战略的制定与实施。本文以中国天津奥的斯电梯有限公司为例,通过对其企业文化的形成及演变,不健康的企业文化对企业战略制定及实施的影响的分析,探讨企业文化与企业战略的关系。研究如何进行企业文化改革的方法、措施,以建立起一种支持战略的...; 学位：管理学硕士; 院系专业：管理学院工商管理教育中心_工商管理硕士(MBA); 学号：X199815090X |
| 语种 | zh_CN |
| 出处 | http://210.34.4.13:8080/lunwen/detail.asp?serial=2821 |
| 内容类型 | 学位论文 |
| 源URL | [http://dspace.xmu.edu.cn/handle/2288/30289]  |
| 专题 | 管理学院－学位论文 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 车世伟. 企业文化与企业战略的关系分析[D]. 2000, 2000. |
| 个性服务 |
| 查看访问统计 |
| 相关权益政策 |
| 暂无数据 |
| 收藏/分享 |
除非特别说明，本系统中所有内容都受版权保护，并保留所有权利。
修改评论