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题名	企业员工NPO志愿者行为、社会资本和员工个人绩效实证关系研究; Research on the Relationship of Enterprise Employee’s NPO Volunteer Behavior，Social Capital and Employee Individual Performance
作者	叶楠
答辩日期	2009 ; 2009
导师	宋培林
关键词	NPO志愿者行为 社会资本 员工个人绩效 Enterprise employee’s NPO volunteer behavior Social capital
英文摘要	摘要 NPO（非营利组织，即Non-profitOrganizations）作为区别于政府和企业的“第三部门”在上个世纪中后期异军突起，以席卷之势在全球各地迅速发展，也引发了许多学者对这一现象的研究。近年来，中国NPO和志愿者活动也发展迅猛。参与NPO各种活动的主要是志愿者群体，而当前中国志愿者群体大部分由各类企业员工组成。 对于NPO及志愿者行为，国外学者已经取得了较为丰富的研究成果。由于中西方文化背景的巨大差异，加上中国社会发展中所呈现的独特的社会面貌和特质，让中国NPO和志愿者活动形成了具有显著自身特点的现状，中国学者在这一领域的研究却没有跟上NPO和志愿者活动发展的步伐。目前有...; NPO (Non-profit organization) is distinguished the government and the enterprise “the third department” is sudden appearance in the last century mid and late part, rolled up like a mat the potential from all over the world rapidly, also has initiated many scholars to this phenomenon research. In recent years, Chinese NPO and the volunteer movement also develop swiftly and violently. Participates i...; 学位：管理学硕士; 院系专业：管理学院企业管理系_企业管理(含财务管理、市场营销、人力资源管理); 学号：17620061151359
语种	zh_CN
出处	http://210.34.4.13:8080/lunwen/detail.asp?serial=22463
内容类型	学位论文
源URL	[http://dspace.xmu.edu.cn/handle/2288/27030]
专题	管理学院－学位论文
推荐引用方式 GB/T 7714	叶楠. 企业员工NPO志愿者行为、社会资本和员工个人绩效实证关系研究, Research on the Relationship of Enterprise Employee’s NPO Volunteer Behavior，Social Capital and Employee Individual Performance[D]. 2009, 2009.

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