| 题名 | SH-XM公司并购后人力资源成本控制探索; Study on Human Resource Cost Control at Merged SH-XM Company |
| 作者 | 梁晓君 |
| 答辩日期 | 2012 ; 2012 |
| 导师 | 程文文 |
| 关键词 | 客户诉求 运营模式 人力资源成本 customer demands operation model human resource cost |
| 英文摘要 | 自2008年全球金融危机的爆发和持续以来，伴随着其他宏观和微观环境的变化，外贸订单呈现出“数量少、种类多、交期急、可预测性差”的特点，顾客对“质量”、“交付”、“成本”的要求也越来越苛刻。出口制造型企业开始着手于研究、调整企业的运营模式以满足顾客日益变化的各类需求，并致力于配置与之相匹配的人力资源。在刚刚过去的几年中，中国大陆的经济持续快速发展，尤其是中国大陆政府对正在实施的“西部大开发”战略的扶持力度逐年加大，使得中西部省份往东部沿海城市的劳动力输出比重减少而造成用工短缺；与此同时，以《中华人民共和国劳动合同法》为代表的一系列保障劳动者权益的法律、法规颁布及人力资源的整体素质的提升都对企业的...; Since 2008, global finance crisis broke out and continued, along with changes in macro and micro environment, foreign trade orders showed the characteristics of “small quantity, product variety, urgent delivery and poor predictability”. Customers’ requirements towards “quality, delivery, cost” become more and more demanding. Export manufacturing enterprise commenced to study and adjust company’s o...; 学位：工商管理硕士; 院系专业：管理学院工商管理教育中心（MBA中心）_工商管理硕士(MBA); 学号：X2008155047 |
| 语种 | zh_CN |
| 出处 | http://210.34.4.13:8080/lunwen/detail.asp?serial=33551 |
| 内容类型 | 学位论文 |
| 源URL | [http://dspace.xmu.edu.cn/handle/2288/31628]  |
| 专题 | 管理学院－学位论文 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 梁晓君. SH-XM公司并购后人力资源成本控制探索, Study on Human Resource Cost Control at Merged SH-XM Company[D]. 2012, 2012. |
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