| 题名 | LYWP分公司绩效管理体系改进研究; Research on the Improvement of Performance Management System of LYWP Branch Company |
| 作者 | 王芳 |
| 答辩日期 | 2011 ; 2010 |
| 导师 | 吴文华 |
| 关键词 | 绩效 绩效管理 绩效考核 关键绩效指标 performance performance management performance appraisal KPI |
| 英文摘要 | 现代企业的最大特点已从过去对物的管理转向对人的管理，强调人的作用，人是充满生机和活力的宝贵财富，是企业特殊的资源。在日趋激烈的竞争中，人是最重要的资本，是企业获胜的法宝。烟草行业由于长期以来受计划经济体制的影响，在体制、机制、管理方式以及人们的观念上存在着许多制约企业发展的因素。随着市场经济的发展，烟草企业必须转变传统思维模式，学习和借鉴西方先进管理思想理念，建立现代人力资源管理体系，逐步完善人力资源状况。 本文将从现代人力资源管理的角度，基于员工绩效管理理念，对LYWP分公司目前现行绩效管理状况加以论述，提出改进与完善建议，从而实现从传统人事管理向现代人力资源管理的转变，使员工保持“满腔热...; The biggest characteristic of modern enterprises is the change from work management to personnel management. Modern enterprises emphasize more on the role of humans and regard them as a special and precious resource that is full of vigor and vitality. In the increasingly fierce competition, human resource is the most important factor which can probably decides the success of an enterprise. As the ...; 学位：工商管理硕士; 院系专业：管理学院工商管理教育中心（MBA中心）_工商管理硕士(MBA); 学号：X2007155074 |
| 语种 | zh_CN |
| 出处 | http://210.34.4.13:8080/lunwen/detail.asp?serial=29055 |
| 内容类型 | 学位论文 |
| 源URL | [http://dspace.xmu.edu.cn/handle/2288/31815]  |
| 专题 | 管理学院－学位论文 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 王芳. LYWP分公司绩效管理体系改进研究, Research on the Improvement of Performance Management System of LYWP Branch Company[D]. 2011, 2010. |
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