| 题名 | B市电信公司战略性绩效管理体系实践研究; Practical Research on the Strategic Performance Management System in Telecom of B City |
| 作者 | 田玉峰 |
| 答辩日期 | 2008 ; 2007 |
| 导师 | 章达友 |
| 关键词 | B市电信公司 绩效管理 研究 B City Telecom Performance Management Research |
| 英文摘要 | 在当今经济全球化、经济一体化的过程中，企业面临日益激烈的市场竞争，企业外部环境的高度不确定性，对内部的人力资源管理提出了严峻的挑战。绩效管理作为人力资源管理的核心职能之一在帮助组织实现战略目标方面发挥着不可替代的作用，如何通过绩效管理将企业战略转化为实际工作中的“执行力”，是在企业管理工作中必须思考和解决的核心问题之一。B市电信公司成立于2002年6月，在不具备任何网络资源和客户资源的条件下，借助“中国电信”的良好品牌和声誉，直接进入竞争市场，公司希望通过先进的管理理念和手段，建立高绩效的运营管理机制。本文针对B市电信公司绩效考核制度存在的问题，通过对绩效管理理论及企业实际情况的分析，提出了B...; Nowadays economic globalization and integration make enterprises face fierce market competition. The high uncertainty of External environment faced by the enterprises is a great challenge for the human recourse management. Performance management, as the core of the human resource management, plays an implacable role in solidifying enterprise strategies, so how to transfer the enterprise strategies...; 学位：工商管理硕士; 院系专业：管理学院高级经理教育中心（EMBA项目）_高级管理人员工商管理硕士(EMBA); 学号：X200415020 |
| 语种 | zh_CN |
| 出处 | http://210.34.4.13:8080/lunwen/detail.asp?serial=17313 |
| 内容类型 | 学位论文 |
| 源URL | [http://dspace.xmu.edu.cn/handle/2288/33573]  |
| 专题 | 管理学院－学位论文 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 田玉峰. B市电信公司战略性绩效管理体系实践研究, Practical Research on the Strategic Performance Management System in Telecom of B City[D]. 2008, 2007. |
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