QQ客服 官方微博 反馈留言

题名	AC银行F市分行核心员工激励策略探讨; The Research of Incentive Strategy to Core Staff in F Branch of AC Bank
作者	王翀
答辩日期	2013 ; 2012
导师	章达友
关键词	商业银行 核心员工 激励 Commercial bank Core staff Incentive
英文摘要	中国加入WTO后，外资银行大举进入中国，并与中国银行业展开人才争夺，同时国内银行业之间的人才争夺也日益激烈。核心员工拥有商业银行核心竞争力源泉的关键技能，在银行的关键岗位上担任要职，处于价值链条的关键环节和组织结构中的枢纽位置，掌握着关键资源，对银行的发展起着举足轻重的作用。核心员工的流失会导致中国银行业竞争力下降，影响中国银行业的健康发展。 本论文将激励理论应用于现代金融企业，以一家国有控股商业银行AC银行F市分行为案例研究对象。首先综述了激励和经典激励理论，提出银行激励核心员工应遵循的公平性、差异性、时效性、平衡性及可持续性等五个原则。分析了商业银行核心员工的含义、构成及特点，提出了商业...; With China's accession to the WTO,foreign banks enter China,launching a competition for talents with Chinese banks,and the competition for talents between domestic banking industry became fiercer increasingly. In commercial bank Core staffs have the key skills for core competence, they are in the key positions of the banks, in the critical link of the value chain and the hub position of the organi...; 学位：工商管理硕士; 院系专业：管理学院工商管理教育中心（MBA中心）_工商管理硕士(MBA); 学号：17920091150802
语种	zh_CN
出处	http://210.34.4.13:8080/lunwen/detail.asp?serial=37321
内容类型	学位论文
源URL	[http://dspace.xmu.edu.cn/handle/2288/76302]
专题	管理学院－学位论文
推荐引用方式 GB/T 7714	王翀. AC银行F市分行核心员工激励策略探讨, The Research of Incentive Strategy to Core Staff in F Branch of AC Bank[D]. 2013, 2012.

个性服务

查看访问统计

相关权益政策

暂无数据

收藏/分享

除非特别说明，本系统中所有内容都受版权保护，并保留所有权利。