| 题名 | J服装公司领导力素质模型构建与应用; Leadership Competency Model Construction and Application of J Clothing Company |
| 作者 | 陈清贤 |
| 答辩日期 | 2013 ; 2013 |
| 导师 | 程文文 |
| 关键词 | 领导力素质 胜任力模型 人力资源管理 Leadership Competency Competency Model Human Resource Management |
| 英文摘要 | 一个企业能否在竞争复杂多变的环境中取得成功，很大程度上取决于管理团队素质的高低。如何提升管理者的素质，已经受到越来越多企业的关注和重视。领导力素质模型将管理者的个性特质、技能、素质等和组织、岗位的任务要求联系起来，这不仅对于管理者的素质提升与绩效目标实现有积极意义，而且有助于提高整个组织的绩效。随着领导力素质模型理论和应用工具的日臻成熟，越来越多的企业在其管理人员甄选、接班人选择、培训规划、绩效管理等方面应用领导力素质模型和基于领导力素质的测评工具。 本文在阐述素质相关理论基础上，结合J服装公司的实际背景，通过战略信息输入、行业标杆借鉴及行为事件访谈等维度信息的输入，论述了J公司领导力素质模...; The management team's leadership competency level, has important influence to the success in enterprise competition. How to improve leadership competency, has received more and more enterprise's attention. leadership competency consists of manager’s personality, skill, attitude, organization require, job task and so on. This is important to manager’s ability improvement and has a positive meaning ...; 学位：工商管理硕士; 院系专业：管理学院_工商管理硕士(MBA); 学号：17920101150641 |
| 语种 | zh_CN |
| 出处 | http://210.34.4.13:8080/lunwen/detail.asp?serial=39142 |
| 内容类型 | 学位论文 |
| 源URL | [http://dspace.xmu.edu.cn/handle/2288/76558]  |
| 专题 | 管理学院－学位论文 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 陈清贤. J服装公司领导力素质模型构建与应用, Leadership Competency Model Construction and Application of J Clothing Company[D]. 2013, 2013. |
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