| 题名 | B公司采购部绩效管理体系再设计; Redesign of Performance Management System for Purchasing Department of B Company |
| 作者 | 胡志成 |
| 答辩日期 | 2013 ; 2013 |
| 导师 | 程文文 |
| 关键词 | 采购管理 绩效管理 平衡记分卡 procurement management performance management balance score card |
| 英文摘要 | 采购管理随着经济的不断发展，管理理念的不断升级突破，历经了多个不同的阶段，随着企业生产产品越来越复杂，需采购的品类、数量和难度越来越大，早期的采购已经无法满足日益增加的需要，采购更是进一步进入到全过程采购控制以及全面增值服务的管理新阶段，实现供应链整体的增值效益。 本文研究的B公司在发展过程中急需建立符合企业当前经营战略的采购绩效管理体系，以适应现代采购的管理需求。本文通过对B公司的调研，分析了B公司采购绩效管理存在的问题，结合B公司的中短期战略，尝试应用平衡记分卡的方法使公司战略与采购绩效管理相结合，再结合KPI的理论以及绩效管理体系的相关理论，逐步完成B公司采购部的绩效管理体系的再设计与...; Procurement management has experienced several different stages along with the rapid development of economy and the continuous upgrade and breakthrough of management philosophy. As the products manufacturing process are becoming more complicated and therefore procurement category increase greatly, the early procurement system already can’t meet new demands raised today. Procurement management has ...; 学位：工商管理硕士; 院系专业：管理学院_工商管理硕士(MBA); 学号：17920091150683 |
| 语种 | zh_CN |
| 出处 | http://210.34.4.13:8080/lunwen/detail.asp?serial=42451 |
| 内容类型 | 学位论文 |
| 源URL | [http://dspace.xmu.edu.cn/handle/2288/76341]  |
| 专题 | 管理学院－学位论文 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 胡志成. B公司采购部绩效管理体系再设计, Redesign of Performance Management System for Purchasing Department of B Company[D]. 2013, 2013. |
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