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题名	伦理型领导与员工建言行为影响研究——社会学习理论视角; The Influence of Ethical Leadership on Employee’s Voice Behavior：A Social Learning Perspective
作者	林俐
答辩日期	2014 ; 2014
导师	白云涛
关键词	社会学习理论 道德型领导 组织伦理氛围 领导榜样作用 员工建言 Social learning theory Ethical leadership Ethical climate Role modeling Employee voice
英文摘要	对员工建言的研究在过去十年的研究中已有很大发展。站在组织发展的角度，员工建言可以提高组织整体绩效，也可以提高员工满意度。作为员工建言的主要对象，领导对员工建言有重要影响。员工的建言行为是与伦理价值观有关，而在众多领导风格中，伦理型领导风格是伦理价值观有关的领导行为，理论上应该对员工建言行为有较大影响。 在文献分析的基础上，本文回顾了伦理型领导的研究发展现状，提出研究问题和研究角度。基于社会学习理论，提出伦理型领导、组织伦理氛围、员工感知领导榜样作用、员工建言（促进性建言和抑制性建言）的理论模型。本文的实证部分包括两个阶段研究：案例访谈阶段和实证分析阶段。案例访谈的结论作为本文提出假设的基础，...; The past decade has seen an exploration of the notion of employee voice, for the purpose of both seeking better organizational performance and of desiring higher level of employee satisfaction. Leaders, as the main target of employee voice, have an impact on employee speaking up. Employee voice is to some extent associated with individual ethical values. Thus among all the leadership styles, ethic...; 学位：管理学硕士; 院系专业：管理学院_企业管理(含财务管理、市场营销、人力资源管理); 学号：17620111151269
语种	zh_CN
出处	http://210.34.4.13:8080/lunwen/detail.asp?serial=44780
内容类型	学位论文
源URL	[http://dspace.xmu.edu.cn/handle/2288/81395]
专题	管理学院－学位论文
推荐引用方式 GB/T 7714	林俐. 伦理型领导与员工建言行为影响研究——社会学习理论视角, The Influence of Ethical Leadership on Employee’s Voice Behavior：A Social Learning Perspective[D]. 2014, 2014.

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