CORC  > 厦门大学  > 管理学院-学位论文
题名平衡计分卡在中型制造企业应用的研究; The Research of the Balanced Scorecard Application in Medium-sized Manufacturing Enterprise
作者刘志忠
答辩日期2014 ; 2013
导师詹 虹
关键词战略管理 绩效考核 平衡计分卡 Strategy management Performance appraisal Balanced scorecard
英文摘要平衡计分卡是上世纪九十年代初开始兴起的新型战略和绩效管理理论。通过运用平衡计分卡可以建立战略性的企业绩效管理体系,围绕战略,把各个分散的管理工具整合成一体化的管理体系,使企业的战略行动和财力物力共同服务于公司战略。该管理理论迅速在全球范围得到广泛的运用,在中国企业界的运用也是方兴未艾。本论文以一家中型制造业公司为例,记录了平衡计分卡的研究与实际运用过程,并力图结合中国企业的现状,进行运用创新。 本论文以理论联系实际的方法,在充分研究了战略管理、绩效管理和平衡计分卡理论的基础上,结合中国中型制造企业的管理现状与平衡计分卡的优点和局限,着重对平衡计分卡在中国中小型企业运用的合理性、有效性及适用条...; The balanced scorecard is a new theory of strategy and performance management, which rose since early 1990s. A strategic enterprise performance management system could be established by applying the balanced scorecard, the decentralized management tools could be integrated into a management system around the strategy, it makes the enterprise strategic action and resources together to serve the com...; 学位:工程管理硕士; 院系专业:管理学院高级经理教育中心(EMBA项目)_高级管理人员工商管理硕士(EMBA); 学号:X2006156092
语种zh_CN
出处http://210.34.4.13:8080/lunwen/detail.asp?serial=43450
内容类型学位论文
源URL[http://dspace.xmu.edu.cn/handle/2288/81128]  
专题管理学院-学位论文
推荐引用方式
GB/T 7714
刘志忠. 平衡计分卡在中型制造企业应用的研究, The Research of the Balanced Scorecard Application in Medium-sized Manufacturing Enterprise[D]. 2014, 2013.
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