| 题名 | 福建省监狱警察绩效评估体系研究; The Study on the Performance Evaluation System of the Prison Policeman |
| 作者 | 郑国平 |
| 答辩日期 | 2015 ; 2014 |
| 导师 | 孟华 |
| 关键词 | 监狱警察 绩效评价 指标体系 Prison Policeman Performance Evaluation Indicator System |
| 英文摘要 | 监狱人民警察绩效评价是监狱人民警察管理工作中的重要环节，建立科学全面的绩效评价系统，是提高监狱人民警察政治、业务素质的重要保障，是调动其积极性与提升其创造力的有力手段。但目前学术界对绩效评价过程中存在的问题研究甚少，造成现行绩效评价系统不科学、不全面，不能准确量化监狱人民警察的工作绩效。因而构建一套符合监狱人民警察职业特性的绩效评价体系，对监狱人民警察队伍建设具有重要意义。 本文共分成五个部分：第一部分介绍有关监狱警察绩效评价的研究现状，指出本文研究的主要内容及方法；第二部分对我国监狱警察绩效评价的实践及评价体系存在的问题进行探究；第三部分按照监狱组织结构的特点，提出监狱警察绩效评价指标体系...; 监狱人民警察绩效评价是监狱人民警察管理工作中的重要环节,建立科学全面的绩效评价系统,是提高监狱人民警察政治、业务素质的重要保障,是调动其积极性与提升其创造力的有力手段。但目前学术界对绩效评价过程中存在的问题研究甚少,造成现行绩效评价系统不科学、不全面,不能准确量化监狱人民警察的工作绩效。因而构建一套符合监狱人民警察职业特性的绩效评价体系,对监狱人民警察队伍建设具有重要意义。 本文共分成五个部分：第一部分介绍有关监狱警察绩效评价的研究现状,指出本文研究的主要内容及方法；第二部分对我国监狱警察绩效评价的实践及评价体系存在的问题进行探究；第三部分按照监狱组织结构的特点,提出监狱警察绩效评价指标体系的构建思路,并构建了福建省监狱人民警察中层管理干警（其中包括监区和科室管理干警）与一般干警的绩效评价系统；第四部分则在第三部分的基础上,对福建省监狱人民警察绩效评价指标体系进行权重设计；第六部分则提出...; 学位：公共管理硕士; 院系专业：公共事务学院_公共管理硕士(MPA); 学号：X2009136210 |
| 语种 | zh_CN |
| 出处 | http://210.34.4.13:8080/lunwen/detail.asp?serial=48461 |
| 内容类型 | 学位论文 |
| 源URL | [http://dspace.xmu.edu.cn/handle/2288/95224]  |
| 专题 | 公共事务－学位论文 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 郑国平. 福建省监狱警察绩效评估体系研究, The Study on the Performance Evaluation System of the Prison Policeman[D]. 2015, 2014. |
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