| 题名 | 城市管理行政执法人员的公共服务动机与行为绩效研究 ——以怀化和厦门为例; City Management Administrative Enforcement Officials’ Public Service Motivation and Behavior Performances: Take Huaihua and Xiamen for Example |
| 作者 | 杨卫玲 |
| 答辩日期 | 2012 ; 2012 |
| 导师 | 陈振明 |
| 关键词 | 城市管理行政执法人员 公共服务动机 行为绩效 City Management Administrative Enforcement Officials Public Service Motivation Behavior Performances |
| 英文摘要 | 随着我国城市化的日益推进，人口流动迅速增长，带来了大量的城市管理问题，城市管理行政执法人员面临着前所未有的困境。近年来，我国各地就频繁出现了城市管理执法人员强制拆迁、暴力执法等问题。同时，城市管理执法人员的工作环境艰苦、任务繁重、压力较大，因而他们的工作满意度、组织认同感和工作投入水平都比较低。上述因素的存在导致城市管理执法人员的个人绩效水平停滞不前，城市管理执法队伍的组织绩效水平也差强人意。如何规范城市管理执法人员的执法行为，提高他们的工作满意度、组织认同感和工作投入度，并提升他们的绩效水平，日益成为我国理论界和实务界关注的一个重要课题。 公共服务动机理论认为公共组织人员具有利他动机，并将...; While our state’s urbanization is developing constantly, population flowing rapidly, they bring lots of city management problems, and City Management Enforcement Officials face many unprecedented puzzles. In recent years, it appears that City Management Enforcement Officials’ compulsory relocation, violent enforcement in our state frequently. Meanwhile, City Management Enforcement Officials’ work ...; 学位：法学博士; 院系专业：公共事务学院政治学系_政治学理论; 学号：13820090153189 |
| 语种 | zh_CN |
| 出处 | http://210.34.4.13:8080/lunwen/detail.asp?serial=36762 |
| 内容类型 | 学位论文 |
| 源URL | [http://dspace.xmu.edu.cn/handle/2288/26511]  |
| 专题 | 公共事务－学位论文 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 杨卫玲. 城市管理行政执法人员的公共服务动机与行为绩效研究 ——以怀化和厦门为例, City Management Administrative Enforcement Officials’ Public Service Motivation and Behavior Performances: Take Huaihua and Xiamen for Example[D]. 2012, 2012. |
| 个性服务 |
| 查看访问统计 |
| 相关权益政策 |
| 暂无数据 |
| 收藏/分享 |
除非特别说明，本系统中所有内容都受版权保护，并保留所有权利。
修改评论