| 浅议高校教师职务的评审方式 | |
| 黄俊辉 | |
| 1995 | |
| 英文摘要 | <正>高等学校教师职务评聘工作转入正常化以后,引入竞争机制,进行公开、平等的竞争,是加强师资队伍建设,促进师资队伍整体素质提高的一个重要措施,也是职称改革的重要手段。引入竞争机制,进行公开、平等的竞争,必须有一个合适的评审方式才能保证教师职务的评审结果更为合理,更为准确。 |
| 语种 | zh_CN |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| 源URL | [http://dspace.xmu.edu.cn/handle/2288/127187]  |
| 专题 | 信息技术－已发表论文 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 黄俊辉. 浅议高校教师职务的评审方式[J],1995. |
| APA | 黄俊辉.(1995).浅议高校教师职务的评审方式.. |
| MLA | 黄俊辉."浅议高校教师职务的评审方式".(1995). |
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