| “鞍钢宪法”对西方企业“管理革命”的影响研究 | |
| 杨继国 ; 魏鑫珂 | |
| 2013-01-08 | |
| 关键词 | 鞍钢宪法 现代企业理论 后现代管理理论 管理革命 |
| 英文摘要 | “鞍钢宪法“是新中国特色企业管理理论与实践的一种探索。由于历史原因,其本身成为政治运动的牺牲品而遭到废弃;加之其发展历史不长,在理论归纳上也不尽成熟。但其思想却在国外倍受重视,并以多种形式在西方企业管理理论和企业治理中逐步扩展,从而成为具有世界性意义的管理思潮。“鞍钢宪法“对解决我国企业改革和治理中的难题,有重要的参考价值;对创建有中国特色的管理理论更是有开创性意义;同时对解决西方企业制度的不足也有重要意义。; 福建省社科基金重点项目“马克思经济学企业理论及其创新研究”(2006A002) |
| 语种 | zh_CN |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| 源URL | [http://dspace.xmu.edu.cn/handle/2288/112530]  |
| 专题 | 经济学院－已发表论文 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 杨继国,魏鑫珂. “鞍钢宪法”对西方企业“管理革命”的影响研究[J],2013. |
| APA | 杨继国,&魏鑫珂.(2013).“鞍钢宪法”对西方企业“管理革命”的影响研究.. |
| MLA | 杨继国,et al."“鞍钢宪法”对西方企业“管理革命”的影响研究".(2013). |
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