| 组织间流程柔性评价方法探索 | |
| 张耕 | |
| 2009 | |
| 关键词 | 柔性评价 组织间流程 结构柔性 管理柔性 |
| 英文摘要 | 柔性的一个首要研究内容是对柔性程度进行度量,然而传统上起源于生产制造系统的基于刺激—反应模式的柔性度量模型难以衡量复杂的组织间流程柔性程度。文章结合信息技术柔性的度量方法以及组织间流程柔性特点,构建了一个组织间流程柔性评价体系。该评价体系将组织间流程柔性划分为结构柔性和管理柔性两部分。; 新世纪优秀人才支持计划项目“网络环境下组织间协调机制研究”(批准号0000-X07173) |
| 语种 | zh_CN |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| 源URL | [http://dspace.xmu.edu.cn/handle/2288/111285]  |
| 专题 | 经济学院－已发表论文 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 张耕. 组织间流程柔性评价方法探索[J],2009. |
| APA | 张耕.(2009).组织间流程柔性评价方法探索.. |
| MLA | 张耕."组织间流程柔性评价方法探索".(2009). |
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