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	人力资本对企业产出影响研究——基于旅游类上市公司和信息技术服务类上市公司的比较
	程露悬
	2010
关键词	人力资本 产出 旅游类上市公司 信息技术服务类上市公司
英文摘要	文章选取2006~2008年中国18家旅游类上市公司和27家信息技术服务类上市公司数据为研究样本,通过T检验和OlS回归方法,分析企业人力资本、行业因素对产出的影响。研究结果显示:旅游类企业人力资本水平显著低于信息技术服务类企业;员工人力资本和高管激励因素影响企业产出,也是造成行业产出差异的原因;高管人力资本的基本因素对产出影响不显著,却会造成不同行业的产出差异。; 广东省哲学社会科学“十一五”规划项目(08GP-01);广州市哲学社会科学基金项目(09Y02)课题成果
语种	zh_CN
内容类型	期刊论文
源URL	[http://dspace.xmu.edu.cn/handle/2288/102637]
专题	管理学院－已发表论文
推荐引用方式 GB/T 7714	程露悬. 人力资本对企业产出影响研究——基于旅游类上市公司和信息技术服务类上市公司的比较[J],2010.
APA	程露悬.(2010).人力资本对企业产出影响研究——基于旅游类上市公司和信息技术服务类上市公司的比较..
MLA	程露悬."人力资本对企业产出影响研究——基于旅游类上市公司和信息技术服务类上市公司的比较".(2010).

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