电子政务外包的最优激励契约设计

CORC > 厦门大学 > 管理学院－已发表论文

	电子政务外包的最优激励契约设计
	陈东灵
刊名	http://epub.cnki.net/grid2008/brief/detailj.aspx?filename=BUSI201109020&dbname=CJFQ2011
	2011-09-10
关键词	电子政务外包政府部门供应商委托代理最优激励契约
英文摘要	基于委托代理理论,本文构建了政府部门和供应商之间的博弈模型,设计出对称信息和不对称信息两种情况下的电子政务外包激励契约,重点分析了有关变量对激励系数、供应商努力水平、政府部门期望收益的影响关系,在此基础上提出关于供应商选择、激励强度、信息对称性的对策建议,以供决策者参考。
语种	中文
内容类型	期刊论文
源URL	[http://dspace.xmu.edu.cn/handle/2288/17334]
专题	管理学院－已发表论文
推荐引用方式 GB/T 7714	陈东灵. 电子政务外包的最优激励契约设计[J]. http://epub.cnki.net/grid2008/brief/detailj.aspx?filename=BUSI201109020&dbname=CJFQ2011,2011.
APA	陈东灵.(2011).电子政务外包的最优激励契约设计.http://epub.cnki.net/grid2008/brief/detailj.aspx?filename=BUSI201109020&dbname=CJFQ2011.
MLA	陈东灵."电子政务外包的最优激励契约设计".http://epub.cnki.net/grid2008/brief/detailj.aspx?filename=BUSI201109020&dbname=CJFQ2011 (2011).