| 公益性事业单位行政化的弊端与治理对策 | |
| 朱仁显 ; 田明 | |
| 2014-07-15 | |
| 关键词 | 去行政化 治理结构 管办分离 公益性事业单位 |
| 英文摘要 | 我国公益性事业单位在长期的改革和发展过程中存在着严重的行政化倾向,这是由一系列因素共同造成的,包括传统的行政管理体制、自身治理结构缺失以及制度缺失等。公益性事业单位行政化对组织自身的发展和改革的深化都会造成不利影响,因此需要进行去行政化改革,可以从加强制度建设、完善治理结构、加强监管、实现管办分离等方面进行改革的探索。; 教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目“事业单位分类改革实施战略研究”(12JZD024); 厦门大学繁荣哲学社会科学基金项目阶段性成果 |
| 语种 | zh_CN |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| 源URL | [http://dspace.xmu.edu.cn/handle/2288/101846]  |
| 专题 | 公共事务－已发表论文 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 朱仁显,田明. 公益性事业单位行政化的弊端与治理对策[J],2014. |
| APA | 朱仁显,&田明.(2014).公益性事业单位行政化的弊端与治理对策.. |
| MLA | 朱仁显,et al."公益性事业单位行政化的弊端与治理对策".(2014). |
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