工作士气及其影响因素研究述评

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	工作士气及其影响因素研究述评
	张升飞
刊名	http://epub.cnki.net/grid2008/brief/detailj.aspx?filename=JJSY201116037&dbname=CJFQ2011
	2014-10-31 ; 2014-10-31
关键词	工作士气影响因素研究述评
中文摘要	工作士气是影响企业竞争取胜的重要因素。从现有工作士气特征、人口统计学变量、组织环境等相关因素和不同角度进行实证研究:个人自身需求满足度和对工作满意度是决定个人工作士气高低的关键因素,二者呈正相关。一个组织培育工作士气,应将团队目标和个人目标有效的结合起来,让员工参与拟订工作计划与目标设定,并应通过有效的沟通和精确的管理塑造员工的认同感、归属感和合理性,只有这样才可能激励员工保持高昂的工作士气。
语种	中文
其他责任者	广西民族大学管理学院
内容类型	期刊论文
源URL	[http://ir.calis.edu.cn/hdl/530500/1175]
专题	广西民族大学
推荐引用方式 GB/T 7714	张升飞. 工作士气及其影响因素研究述评[J]. http://epub.cnki.net/grid2008/brief/detailj.aspx?filename=JJSY201116037&dbname=CJFQ2011,2014, 2014.
APA	张升飞.(2014).工作士气及其影响因素研究述评.http://epub.cnki.net/grid2008/brief/detailj.aspx?filename=JJSY201116037&dbname=CJFQ2011.
MLA	张升飞."工作士气及其影响因素研究述评".http://epub.cnki.net/grid2008/brief/detailj.aspx?filename=JJSY201116037&dbname=CJFQ2011 (2014).