我国中小企业人力资源管理问题及对策分析

CORC > 集美大学

	我国中小企业人力资源管理问题及对策分析
	刘栋
刊名	http://epub.edu.cnki.net/grid2008/brief/detailj.aspx?filename=zxqx200909056&dbcode=CJFQ&dbname=CJFQ2009
	2012-06-05 ; 2012-06-05
关键词	中小企业人力资源管理问题对策 F272.92
中文摘要	人力资源管理对我国迅速发展的中小企业有着十分重要的意义,诸多人力资源管理问题也构成了企业进一步发展的阻碍,本文分析了其中的主要问题,并在此基础之上提出了解决的对策。; 【作者单位】集美大学文学院；
语种	中文
内容类型	期刊论文
源URL	[http://ir.calis.edu.cn/hdl/235041/19740]
专题	集美大学
推荐引用方式 GB/T 7714	刘栋. 我国中小企业人力资源管理问题及对策分析[J]. http://epub.edu.cnki.net/grid2008/brief/detailj.aspx?filename=zxqx200909056&dbcode=CJFQ&dbname=CJFQ2009,2012, 2012.
APA	刘栋.(2012).我国中小企业人力资源管理问题及对策分析.http://epub.edu.cnki.net/grid2008/brief/detailj.aspx?filename=zxqx200909056&dbcode=CJFQ&dbname=CJFQ2009.
MLA	刘栋."我国中小企业人力资源管理问题及对策分析".http://epub.edu.cnki.net/grid2008/brief/detailj.aspx?filename=zxqx200909056&dbcode=CJFQ&dbname=CJFQ2009 (2012).