股票期权会计：美国的做法和有益的启示

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	股票期权会计：美国的做法和有益的启示
	陈翊
刊名	http://epub.edu.cnki.net/grid2008/brief/detailj.aspx?filename=shku200303026&dbcode=CJFQ&dbname=CJFQ2003
	2012-06-05 ; 2012-06-05
关键词	股票期权行权价补偿成本公允价值法会计处理方法内在价值法或有事项有益的启示股票期权计划资本公积 F235
中文摘要	经理股票期权（Executive Stock Options，简称ESO，亦称认股权）是公司经理人员薪酬管理的一种长期激励机制，其基本运作模式是：公司给予经理人（主要是高级管理人员）购买本公司股票的选择权，经理人可以在规定的时期内以约定的价格（称之为行权价）购买公司一定数量的股票，并有权在规定时间内选择行权或不行权。股票期权实质上是公司给予经理人的或有报酬，该报酬能否取得完全取决于公司激励目标能否实现。经理股票期权制度起源于20世纪50年代的美国，80年代至90年代作为一种创新的分配制度，在西方国家得到了广泛应用，尤其是美国，以股票期权制度为主的报酬体系基本取代了传统的年薪加奖金的报酬制度。本; 【作者单位】集美大学财经学院；
语种	中文
内容类型	期刊论文
源URL	[http://ir.calis.edu.cn/hdl/235041/13252]
专题	集美大学
推荐引用方式 GB/T 7714	陈翊. 股票期权会计：美国的做法和有益的启示[J]. http://epub.edu.cnki.net/grid2008/brief/detailj.aspx?filename=shku200303026&dbcode=CJFQ&dbname=CJFQ2003,2012, 2012.
APA	陈翊.(2012).股票期权会计：美国的做法和有益的启示.http://epub.edu.cnki.net/grid2008/brief/detailj.aspx?filename=shku200303026&dbcode=CJFQ&dbname=CJFQ2003.
MLA	陈翊."股票期权会计：美国的做法和有益的启示".http://epub.edu.cnki.net/grid2008/brief/detailj.aspx?filename=shku200303026&dbcode=CJFQ&dbname=CJFQ2003 (2012).