推行员工持股计划是实现共同富裕的最佳制度安排

CORC > 集美大学

	推行员工持股计划是实现共同富裕的最佳制度安排
	方秀丽
刊名	http://epub.edu.cnki.net/grid2008/brief/detailj.aspx?filename=scly200606081&dbcode=CJFQ&dbname=CJFQ2006
	2012-06-05 ; 2012-06-05
关键词	员工持股按生产要素分配按份公有共同富裕 F279.241
中文摘要	实现共同富裕关键在于按生产要素分享企业利润。员工持股计划是人力要素的资本化,它既维护了现代产权制度,又是实现各生产要素分享企业利润的有效途径。员工持股计划同时也是公有制的一种实现形式,具有按份公有的特征,因而能较有效地协调效率与公平的矛盾,是我国经济体制转轨、国有企业改革中值得推行的企业制度。; 【作者单位】集美大学财经学院福建厦门361000；
语种	中文
内容类型	期刊论文
源URL	[http://ir.calis.edu.cn/hdl/235041/12906]
专题	集美大学
推荐引用方式 GB/T 7714	方秀丽. 推行员工持股计划是实现共同富裕的最佳制度安排[J]. http://epub.edu.cnki.net/grid2008/brief/detailj.aspx?filename=scly200606081&dbcode=CJFQ&dbname=CJFQ2006,2012, 2012.
APA	方秀丽.(2012).推行员工持股计划是实现共同富裕的最佳制度安排.http://epub.edu.cnki.net/grid2008/brief/detailj.aspx?filename=scly200606081&dbcode=CJFQ&dbname=CJFQ2006.
MLA	方秀丽."推行员工持股计划是实现共同富裕的最佳制度安排".http://epub.edu.cnki.net/grid2008/brief/detailj.aspx?filename=scly200606081&dbcode=CJFQ&dbname=CJFQ2006 (2012).