厦门高校辅导员队伍建设存在问题及对策——以厦门两所高校的调查为例

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	厦门高校辅导员队伍建设存在问题及对策——以厦门两所高校的调查为例
	郁军态
刊名	http://epub.edu.cnki.net/grid2008/brief/detailj.aspx?filename=xmjy200904009&dbcode=CJFQ&dbname=CJFQ2009
	2012-06-05 ; 2012-06-05
关键词	高校辅导员队伍建设 G641
中文摘要	围绕辅导员的队伍建设问题,人们存在不同认识。加强我国辅导员队伍建设,是关系高校育人效果的问题。采用问卷调查法在厦门地区的两所高校对与辅导员工作密切相关的学生、管理人员等不同群体进行调查。分析了影响辅导员队伍建设的三个主要因素。认为应从给予辅导员正确的角色定位、加强制度建设、走专业化职业化道路等三个层面加强辅导员队伍建设。; 【作者单位】集美大学人事处；
语种	中文
内容类型	期刊论文
源URL	[http://ir.calis.edu.cn/hdl/235041/12448]
专题	集美大学
推荐引用方式 GB/T 7714	郁军态. 厦门高校辅导员队伍建设存在问题及对策——以厦门两所高校的调查为例[J]. http://epub.edu.cnki.net/grid2008/brief/detailj.aspx?filename=xmjy200904009&dbcode=CJFQ&dbname=CJFQ2009,2012, 2012.
APA	郁军态.(2012).厦门高校辅导员队伍建设存在问题及对策——以厦门两所高校的调查为例.http://epub.edu.cnki.net/grid2008/brief/detailj.aspx?filename=xmjy200904009&dbcode=CJFQ&dbname=CJFQ2009.
MLA	郁军态."厦门高校辅导员队伍建设存在问题及对策——以厦门两所高校的调查为例".http://epub.edu.cnki.net/grid2008/brief/detailj.aspx?filename=xmjy200904009&dbcode=CJFQ&dbname=CJFQ2009 (2012).