| 高校人才使用现状与思考——对北京市属高校引进人才的调查研究 | |
| 李晓婷 | |
| 2012-04-13 ; 2012-04-13 | |
| 关键词 | 引进人才 离职倾向 |
| 中文摘要 | 更好地发挥高学历、高职称引进人才对高校发展的作用是人才引进的关键问题。通过调查研究。可以深入考察北京市属高校近5年引进的人才在"就职途径与原因"、"教学科研业绩"、"潜能发挥情况"、"绩效考核"、"离职倾向"等方面的表现及存在的关键问题。 |
| 原文出处 | http://guest.cnki.net/grid2008/brief/detailj.aspx?filename=SDJM200706008&dbname=CJFQ2007 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| 源URL | [http://hdl.handle.net/123456789/16227]  |
| 专题 | 北京工业大学 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 李晓婷. 高校人才使用现状与思考——对北京市属高校引进人才的调查研究[J],2012, 2012. |
| APA | 李晓婷.(2012).高校人才使用现状与思考——对北京市属高校引进人才的调查研究.. |
| MLA | 李晓婷."高校人才使用现状与思考——对北京市属高校引进人才的调查研究".(2012). |
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