| 公立高校人事制度的决策及其改革 | |
| 于安 | |
| 2016-03-30 ; 2016-03-30 | |
| 关键词 | Li-ion battery glass fiber nonwoven composite electrolyte separator thermal shrinkage ionic conductivity G647 |
| 中文摘要 | <正>《事业单位人事管理条例》(以下简称《人事条例》)自2014年7月1日起施行。聘用制目前成为公立高等学校管理教师必须实行的法定制度。但是公立高等学校管理层也受到更多的约束,尤其是不得"单方面"改变有关聘用制的单位人事管理制度,无论是否以"改革"的名义或者其他的名义。凡是"直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项",都应当在用人单位与受聘人之间平等协商的基础上作出决策。这种平等"协商"或者"谈判"决策,极大地区 |
| 语种 | 中文 ; 中文 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| 源URL | [http://ir.lib.tsinghua.edu.cn/ir/item.do?handle=123456789/143611]  |
| 专题 | 清华大学 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 于安. 公立高校人事制度的决策及其改革[J],2016, 2016. |
| APA | 于安.(2016).公立高校人事制度的决策及其改革.. |
| MLA | 于安."公立高校人事制度的决策及其改革".(2016). |
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