| 房地产开发企业人力资源管理机制探讨 | |
| 方敏 ; 吴玉静 | |
| 2010-07-19 ; 2010-07-19 | |
| 关键词 | 房地产开发 人力资源管理 保健因素 激励因素 F293.3 F272.92 |
| 中文摘要 | 房地产市场竞争日益加剧,国内房地产开发企业纷纷谋求发展的策略,人力资源作为企业管理的核心备受房地产企业关注。本文对目前国内房地产企业人才使用现状加以分析并针对存在问题,结合现代企业人力资源管理理论、方法,探讨房地产开发企业人力资源管理机制和方法。 |
| 语种 | 中文 ; 中文 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| 源URL | [http://hdl.handle.net/123456789/76542]  |
| 专题 | 清华大学 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 方敏,吴玉静. 房地产开发企业人力资源管理机制探讨[J],2010, 2010. |
| APA | 方敏,&吴玉静.(2010).房地产开发企业人力资源管理机制探讨.. |
| MLA | 方敏,et al."房地产开发企业人力资源管理机制探讨".(2010). |
| 个性服务 |
| 查看访问统计 |
| 相关权益政策 |
| 暂无数据 |
| 收藏/分享 |
除非特别说明，本系统中所有内容都受版权保护，并保留所有权利。
修改评论