CORC  > 清华大学
企业自我实现能力的结构分析
顾文涛 ; 王以华 ; 阎立 ; GU Wentao ; WANG Yihua ; YAN Li
2010-06-07 ; 2010-06-07
关键词自我实现能力 组织力 经营力 伦理力 探索力 self-fulfillment capability organizational force business force ethical force exploring force F270
其他题名A Structure of Enterprise's Self-fulfillment Capability
中文摘要在企业需要层次理论的基础上,界定了企业自我实现和企业自我实现能力的概念,分析了企业自我实现能力和企业核心能力之间的相关性,建立了企业自我实现能力的结构模型。该模型将企业自我实现能力系统划分为四个层次的子系统,依次为资源、组织力与经营力、伦理力、探索力。对各层子系统所包含的要素进行了分析。; The concepts of enterprise's self-fulfillment and its capability are defined based on the hierarchy of enterprise needs theory,and the relationship between enterprise's self-fulfillment capability and enterprise's core competence is discussed.Then, a structure model of enterprise's self-fulfillment capabilities is established.According to this model, the system of enterprise's self-fulfillment capabilities is composed of four-layer subsystems, namely: resource force; organizational force; business force; ethical force and exploring force. And the elements of each subsystem are analyzed.; 国家自然科学基金资助项目“基于组织免疫能力的企业适应性研究”(70571044)
语种中文 ; 中文
内容类型期刊论文
源URL[http://hdl.handle.net/123456789/38888]  
专题清华大学
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GB/T 7714
顾文涛,王以华,阎立,等. 企业自我实现能力的结构分析[J],2010, 2010.
APA 顾文涛,王以华,阎立,GU Wentao,WANG Yihua,&YAN Li.(2010).企业自我实现能力的结构分析..
MLA 顾文涛,et al."企业自我实现能力的结构分析".(2010).
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