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	模糊评价法在医院绩效管理中的应用
	武继兵 ; 韩玉珍 ; 刘长钦 ; Wu Jibing ; Han Yuzhen ; Liu Changqin
	2010-06-07 ; 2010-06-07
关键词	绩效 层次分析法 模糊聚类分析 Choquet模糊积分 performance,analytical hierarchy process,fuzzy clustering analysis,choquet fuzzy integral R197.3
其他题名	The Application of Fuzzy Analysis in Hospital Performance Management
中文摘要	医院的绩效评价是医院绩效管理的关键环节。由于医院的行业特点,医院绩效评价具有很大的模糊性和非确定性,如何科学合理地评价医院绩效,是困扰医院实行绩效管理的一大难题。文章作者依据层次分析法(AHP)的原理,结合模糊聚类分析法,对医院关键绩效评价指标进行分类,给出分层结构;同时利用模糊分析方法,对各分层指标体系之间以及各分层内部指标的相互关系进行衡量。综合以上方法的评价结果,最终给出医院绩效的总体评价。; Hospital performance is a main point to successfully manage hospital.Buthospital performance is always uncertainly and fuzzy.So how to develop a scientific value evaluation method has become the main obstacle to perform high efficiency management of hospital.This paper will give an integrate method to evaluate indicators.This method is based on AHP,and use the fuzzy cluster analysis to classify the indicators system.Then using fuzzy analysis method,we will give all of the indicator's evaluations.And at last integrate all these method's evaluation result; we can get the general result.
语种	中文 ; 中文
内容类型	期刊论文
源URL	[http://hdl.handle.net/123456789/38001]
专题	清华大学
推荐引用方式 GB/T 7714	武继兵,韩玉珍,刘长钦,等. 模糊评价法在医院绩效管理中的应用[J],2010, 2010.
APA	武继兵,韩玉珍,刘长钦,Wu Jibing,Han Yuzhen,&Liu Changqin.(2010).模糊评价法在医院绩效管理中的应用..
MLA	武继兵,et al."模糊评价法在医院绩效管理中的应用".(2010).

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