| 变革型领导行为对基层管理者安全绩效的影响 | |
| 高伟明 ; 曹庆仁 ; 许正权 | |
| 2015-09-21 ; 2015-09-21 | |
| 关键词 | 领导行为 安全氛围 安全绩效 基层管理者 |
| 中文摘要 | 通过对煤矿、建筑、地质等高风险行业从事与安全密切相关工作的基层管理者进行问卷调查,利用结构方程模型检验了变革型领导行为、安全氛围与基层管理者安全绩效的影响关系以及安全氛围在变革型领导行为与安全绩效作用间的中介效应。结果表明:变革型领导行为对基层管理者安全氛围和安全绩效有正向影响作用;安全氛围对基层管理者的安全绩效有正向影响作用;变革型领导行为通过安全氛围完全中介影响基层管理者的安全绩效。最后,根据数据结果分析了对基层管理者安全管理的现实指导意义,并讨论了研究的不足和对未来的展望。 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| 源URL | [http://ir.calis.edu.cn/hdl/232060/15958]  |
| 专题 | 中国矿业大学（徐州） |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 高伟明,曹庆仁,许正权. 变革型领导行为对基层管理者安全绩效的影响[J],2015, 2015. |
| APA | 高伟明,曹庆仁,&许正权.(2015).变革型领导行为对基层管理者安全绩效的影响.. |
| MLA | 高伟明,et al."变革型领导行为对基层管理者安全绩效的影响".(2015). |
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