基于SPA的人力资源外包风险动态评估

CORC > 中国矿业大学（徐州）

	基于SPA的人力资源外包风险动态评估
	靖培星 ; 卢明银 ; 高明
刊名	http://epub.cnki.net/grid2008/brief/detailj.aspx?filename=SSJS201301008&dbname=CJFQ2013
	2015-01-07 ; 2015-01-07
关键词	人力资源外包集对分析动态评估
中文摘要	为准确评价人力资源外包过程中的风险程度,在外包风险分析相关研究的基础上,结合人力资源外包实施过程的实际,构建人力资源外包风险评价指标体系,并针对外包风险评价过程的不确定性和动态性,采用集对分析四元联系数和马尔科夫链构建人力资源外包风险评估模型.最后,通过一个实例,证明该方法的有效性.
语种	中文
其他责任者	中国矿业大学矿业工程学院 ; 安徽中鼎密封件股份有限公司
内容类型	期刊论文
源URL	[http://ir.calis.edu.cn/hdl/232060/8240]
专题	中国矿业大学（徐州）
推荐引用方式 GB/T 7714	靖培星,卢明银,高明. 基于SPA的人力资源外包风险动态评估[J]. http://epub.cnki.net/grid2008/brief/detailj.aspx?filename=SSJS201301008&dbname=CJFQ2013,2015, 2015.
APA	靖培星,卢明银,&高明.(2015).基于SPA的人力资源外包风险动态评估.http://epub.cnki.net/grid2008/brief/detailj.aspx?filename=SSJS201301008&dbname=CJFQ2013.
MLA	靖培星,et al."基于SPA的人力资源外包风险动态评估".http://epub.cnki.net/grid2008/brief/detailj.aspx?filename=SSJS201301008&dbname=CJFQ2013 (2015).