浅谈煤炭企业核心员工的管理

CORC > 中国矿业大学（徐州）

	浅谈煤炭企业核心员工的管理
	张加春 ; 周敏
刊名	http://epub.cnki.net/grid2008/brief/detailj.aspx?filename=MTJN200701028&dbname=CJFQ2007
	2014-10-31 ; 2014-10-31
关键词	核心员工煤炭企业企业文化建设绩效考核核心竞争力企业核心能力员工流失管理理念现代人力资源员工管理
中文摘要	<正>21世纪,企业之间的竞争已经转向企业核心能力的竞争,而企业的核心能力一般都由核心员工所掌握,并由核心员工加以创新和发展。我国煤炭企业要想提高自己的核心竞争力,必须重视核心员工的管理。
语种	中文
其他责任者	徐州矿务集团 ; 中国矿业大学管理学院
内容类型	期刊论文
源URL	[http://ir.calis.edu.cn/hdl/232060/2460]
专题	中国矿业大学（徐州）
推荐引用方式 GB/T 7714	张加春,周敏. 浅谈煤炭企业核心员工的管理[J]. http://epub.cnki.net/grid2008/brief/detailj.aspx?filename=MTJN200701028&dbname=CJFQ2007,2014, 2014.
APA	张加春,&周敏.(2014).浅谈煤炭企业核心员工的管理.http://epub.cnki.net/grid2008/brief/detailj.aspx?filename=MTJN200701028&dbname=CJFQ2007.
MLA	张加春,et al."浅谈煤炭企业核心员工的管理".http://epub.cnki.net/grid2008/brief/detailj.aspx?filename=MTJN200701028&dbname=CJFQ2007 (2014).