“高门槛&宽门框”的杰才标准与开放式评价:实施新型的学术带头人负责制是科技体制改革的突破口 | |
刘益东 | |
刊名 | 未来与发展 |
2014-09-15 | |
卷号 | 38期号:9页码:2016-02-10 |
中文摘要 | 通过提出"高门槛&宽门框"的杰才标准、开放式评价、新PI制和"网络/平台"式科研体制,本文力图解决学术带头人的遴选、经费分配、合作攻关、年轻学者的培养等问题。实施新PI制可以实现科研资源优化配置和人才充分发挥作用,是深化科技体制改革的突破口。 |
学科主题 | 科技战略 |
关键词[WOS] | 高门槛&宽门框 ; 开放式评价 ; 新PI制 ; 大IT ; 云科学 ; 学术创业 |
语种 | 中文 |
内容类型 | 期刊论文 |
源URL | [http://ir.ihns.ac.cn/handle/311051/6845] |
专题 | 自然科学史研究所_科技战略与政策 |
作者单位 | 中国科学院自然科学史研究所 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 刘益东. “高门槛&宽门框”的杰才标准与开放式评价:实施新型的学术带头人负责制是科技体制改革的突破口[J]. 未来与发展,2014,38(9):2016-02-10. |
APA | 刘益东.(2014).“高门槛&宽门框”的杰才标准与开放式评价:实施新型的学术带头人负责制是科技体制改革的突破口.未来与发展,38(9),2016-02-10. |
MLA | 刘益东."“高门槛&宽门框”的杰才标准与开放式评价:实施新型的学术带头人负责制是科技体制改革的突破口".未来与发展 38.9(2014):2016-02-10. |
个性服务 |
查看访问统计 |
相关权益政策 |
暂无数据 |
收藏/分享 |
除非特别说明,本系统中所有内容都受版权保护,并保留所有权利。
修改评论