退休返聘人员工作满意度及其影响因素

	退休返聘人员工作满意度及其影响因素
	刘征若 1; 王詠1
刊名	中国老年学杂志
	2012
通讯作者邮箱	wangy@psych.ac.cn
卷号	32 期号:10 页码:2132-2133
关键词	退休返聘工作满意度影响因素
ISSN号	1005-9202
通讯作者	王詠
产权排序	3
中文摘要	目的调查并分析退休返聘人员工作满意度及影响因素。方法采用整体工作满意度量表及14项因素对233名退休返聘人员进行问卷调查,调查结果进行成分/因子、相关性分析及分层回归分析。结果退休返聘人员对于兴趣、价值观一致、影响力、自我实现、环境、管理、稳定和领导关系的满意度比较高,非常满意和比较满意的比例合计都超过了60%;14种影响因素满意度评价与总体满意度呈现明显正相关,除公平、同事关系和休假与总体满意度在0.05水平相关以外,其他各因素满意度与总体满意度均在0.01水平呈相关性;通过成分/因子分析共提取4个公因子分别命名为组织评价、福利、乐趣和快感、成就获得;分层回归分析结果性别、年龄和提取的4个公因子对总体满意度的回归系数是显著相关。结论退休返聘人员工作满意度受多种因素影响,可通过多种途径提升该群体的工作满意度。
学科主题	老年心理学
收录类别	CSCD
原文出处	http://159.226.100.28/qk/96212A/201210/41946812.html
语种	中文
CSCD记录号	CSCD:4547968
内容类型	期刊论文
源URL	[http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/14941]
专题	心理研究所_应用研究版块
作者单位	1.中国科学院心理研究所 2.中国科学院研究生院 3.中国科学院心理所社会与经济行为研究中心
推荐引用方式 GB/T 7714	刘征若,王詠. 退休返聘人员工作满意度及其影响因素[J]. 中国老年学杂志,2012,32(10):2132-2133.
APA	刘征若,&王詠.(2012).退休返聘人员工作满意度及其影响因素.中国老年学杂志,32(10),2132-2133.
MLA	刘征若,et al."退休返聘人员工作满意度及其影响因素".中国老年学杂志 32.10(2012):2132-2133.