精神科临床医护人员工作特征;工作投入与主观幸福感的关系

	精神科临床医护人员工作特征;工作投入与主观幸福感的关系
	刘伟 1; 史占彪1 ; 张贤峰 1; 王健 1; 谢姗姗 1; 张金凤 1
刊名	中国临床心理学杂志
	2014
期号	2 页码:315-318
关键词	主观幸福感工作特征工作投入
ISSN号	1005-3611
其他题名	Relationships of Job Characteristics, Work Engagement and Subjective Well-being in Psychiatric Clinical Staff
中文摘要	目的：探讨精神科医护工作者工作特征，工作投入与主观幸福感的关系。方法：采用工作诊断调查表，工作投入量表和主观幸福感问卷对河北省六家精神疾病专科医院 364名医护人员进行调查。结果： ①工作特征各维度与主观幸福感总值、工作投入总值均存在显著正相关； ②工作重要性、工作反馈性对主观幸福感及工作投入有显著预测作用； ③工作投入是工作特征预测主观幸福感的中介变量。结论：工作特征通过工作投入的完全中介影响主观幸福感。
学科主题	工业与组织心理学
收录类别	CSCD
语种	中文
CSCD记录号	CSCD:5122994
内容类型	期刊论文
源URL	[http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/14694]
专题	心理研究所_应用研究版块
作者单位	1.中国科学院心理研究所 2.中国科学院大学 3.河北省第六人民医院临床七科
推荐引用方式 GB/T 7714	刘伟,史占彪,张贤峰,等. 精神科临床医护人员工作特征;工作投入与主观幸福感的关系[J]. 中国临床心理学杂志,2014(2):315-318.
APA	刘伟,史占彪,张贤峰,王健,谢姗姗,&张金凤.(2014).精神科临床医护人员工作特征;工作投入与主观幸福感的关系.中国临床心理学杂志(2),315-318.
MLA	刘伟,et al."精神科临床医护人员工作特征;工作投入与主观幸福感的关系".中国临床心理学杂志 .2(2014):315-318.